İnterim yönetim, bir şirket veya organizasyon içindeki geçici yönetici veya liderlik pozisyonlarını doldurmak için kullanılan bir yönetim uygulamasıdır. Bu geçici yöneticiler, genellikle şirketin belirli bir dönemdeki özel ihtiyaçlarını karşılamak, kriz yönetimi yapmak, önemli bir projeyi yönetmek veya bir liderlik boşluğunu doldurmak amacıyla atanırlar. İnterim yönetim, şirketin uzun vadeli liderlik pozisyonlarına kalıcı bir atama yapana kadar bir köprü görevi görür.
İnterim yönetim genellikle deneyimli yöneticilerden oluşur ve şirketin belirli hedeflerine veya sorunlarına odaklanırlar. Bu tür yöneticiler, kısa süreli bir görev için atanırlar ve genellikle belirli bir süre içinde bu görevi tamamlamakla yükümlüdürler.
Set Robotik Mühendislik Olarak Sunduğumuz İnterim Yönetim Rolleri:
- Tooling/Tasarım departmanı yada bölümlerinin kurulması
- Yazılım Lisanslarının alınması ve IT bölümüyle organize edilmesi
- Tasarım/Simülasyon Personelinin İşe alınması
- Tasarımcıların Eğitimi
- Prosedürlerin yazılması
- Tasarım Kütüphanelerinin oluşturulmasının organizasyonu
- Tasarımcıların ilk pratik uygulamalarında tecrübe aktarımı
- Mevcut Lisanslandırma alt yapısının incelenmesi ve iyileştirmelerin yapılması
- Mevcut Personelin yeterliliğinin değerlendirilmesi
- Personel kadrosunun eğitim ve işe alımlarla güçlendirilmesi
- Bölümler arası iş bölümünde ortaya çıkaran kargaşaların önlenmesi ve kalıcı prosedürlerle iyileştirmeler yapılması
- Sıfır hata hedefi için çapraz kontrol, otonom kontrol, simülasyon kontrollerinin devreye alınması ve iyileştirilmesi
- Üretim yapılabilirlik, malzeme seçimi, birleştirme teknikleri, üretim teknikleri, ergonomi, iş güvenliği alanlarında eğitim ve pratik uygulamalarla organizasyonun mali tablolarının ve iş kalitesinin iyileştirilmesi
- Büyük proje yönetimleri
- Teknik Yönetim kadrosu acil açıklığında hızlı profesyonel yönetim hizmetleri